金课1：管理心理学
课程背景
管理心理学是心理科学的一个分支，是研究组织管理中人的心理活动规律的一门学科。作为一个在企业管理的改革与发展实践基础上产生的年轻学科，其主要任务是探索改进管理工作的心理依据，寻求激励人心理和行为的各种途径和方法，以高效地调动人的积极性、创造性，提高劳动生产率。其研究重点是组织管理中具体的社会心理现象，以及个体、群体、组织、领导中的具体心理活动的规律性。课程收益
1. 以组织中的人作为特定的研究对象，重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究，以提高效率，在一定的成本控制条件下，最大限度地调动人们的积极性和创造性；
2. 以人本思想为前提，有助于调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效，提高工作生活质量，建立健康文明的人际关系，达到提高管理水平和发展生产的目的。
课程时间
2022年03月05日（共1天，6小时/天）
课程对象
企业中高管理层
课程讲师
章教授：特聘师资
华东师范大学应用心理学博士，上海中医药大学心理学教研室主任、心理学副教授。曾担任摩托罗拉大学特聘讲师，在多家媒体担任特聘心理学专家。现任上海心理卫生学会理事、心理咨询专业委员会副主任，上海市心理学会理事、上海高校心理咨询委员会理事、专家委员会成员，上海市公安局特聘心理咨询专家。具有二十多年的高校教学、 心理咨询、人员培训、人事测评经验，十余年的企业培训经验。
课程大纲
一、领导魅力——SHARP模型
1.领导与领导者
2.优秀领导三个商数
3.优秀领导SHARP模型
二、情商管理——多元灵活视角
1.人是情感动物
2.核心关键素质
3.情商四个成分
4.情商四层境界
三、逆境管理——乐观面对困境
1.人类行为模式
2.心理防御机制
3.乐观归因模式
四、情绪激励——激发内源动力
1.东西方的激励观
2.激励的心理含义
3.激励的六种指向
4.激励的深层探索
授课风格
授课生动形象，机智诙谐，妙语连珠，动人心弦。一个生动形象的比喻，犹如画龙点睛，给学员开启智慧之门；一种恰如其分的幽默，引起学员会心的微笑，如饮一杯清新的甘泉，给人以回味的留恋；哲人的警句、文化的箴言不时穿插于讲述中，给学员以启迪和警醒。在这种课堂氛围中，学员心情舒畅，乐于学习，在轻松愉快的笑声中获得人生的启迪，获得心智的训练，变机械模仿为心领神会，主动思考。学员学习积极性和主体积极意识将得到充分发挥。
