【上课时间】

1月16日

【课程大纲】

一、思维态度在前，管理绩效在后

二、管理者自我认知——管理天性与管理个性

三、转变认知构建成长型思维

四、课程总结，工具梳理

【所属中心】

A002 领军人才与发展创新中心-组织赋能

【项目简介】

2024年组织赋能学习计划研修班 组织赋能学习计划是推出的面向企业生态组织的集全球优质教育服务资源打造的学习项目，秉承"综合型、创新型、国际化"的终身学习体系，每年推出约150多门实战型分层分岗进阶的公开课程，同时提供企业定制课程服务、学习项目设计、参访学习对接、案例教学等。截至2021年10月，累计培训 90000人次，服务7500多家客户，开课1200门公开课，定制2800天内训，为企业管理人才培养做出了贡献。

【立项号】

X23220952

【课程报名】

汪敏捷 15221967076